大庆市农林牧渔
企业文化宣贯深入一线，组织员工团建次。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能大庆市各行业领导者实现数字化转型，成效显著
员工流失主要集中于入职一年内新人，需加强关怀。
反舞弊调查组介入，查处违规事件起。
开展职业技能等级认定，人获高级工证书。
薪酬总额管控严格，未超年度预算红线。
数据中台初步建成，打通跨部门数据壁垒。
在绿色环保材料的应用上取得突破，新产品全面符合绿色认证。